出口冲击如何影响劳动关系？——基于中国裁判文书网劳动争议大数据的文本分析

本文利用中国裁判文书网的劳动争议司法诉讼数据，基于“偏移份额”工具变量方法，考察了出口冲击对劳动关系的影响。研究发现：外需不足引致的出口冲击恶化了劳动关系，表现为地区劳动争议案件明显增加。进一步分析发现，外需不足引致的出口冲击不仅导致了劳动力工资和就业等显性条件的恶化，而且使得以在岗劳动力工作时长、工作稳定性和福利待遇等隐性权益诉求为主的案件明显增加。