企业间税负不平等与企业内收入分配：基于要素配置视角

本文利用2009-2021年中国上市公司面板数据，从要素配置角度探究了企业间税负不平等对企业内收入分配的影响。结果显示，提升企业间税负平等性显著促进了企业内收入分配的公平性，这一效应在税负较高、市场地位较弱以及劳动密集型企业中更为突出。机制分析表明，企业间税负不平等主要通过双重路径影响企业内收入分配：一是强化了抵税动机，推动资本替代劳动，增加劳动要素价格扭曲，从而降低劳动收入份额；二是加剧了避税动机，激励资本跨区流动，改变劳动力需求结构，进而扩大劳动收入不平等。本文结论为在高质量发展中推进共同富裕进程提供了经验证据和决策参考。