人工智能如何重塑要素收入分配格局？——基于企业劳动力市场垄断势力的微观证据

新一代人工智能在引领生产力变革的同时，也会重塑收入分配格局。社会各界普遍担忧，人工智能是否会加剧企业垄断而损害劳动者议价能力？本文将劳动力市场不完全竞争和劳动技能异质性引入多产品企业的理论框架，论证企业垄断势力取决于劳动力需求规模和劳动力技能结构，进而探究人工智能对企业劳动力市场垄断势力的影响及作用机制。本文基于2003—2023年制造业上市公司的生产数据和年报文本，对理论模型结论进行实证检验。结果发现，上市公司拥有显著的劳动力市场垄断势力，劳动者仅能获得其创造价值的63%，但人工智能能够显著降低企业垄断势力，改善劳资收入分配关系，人工智能带来的工资增长中有23%源于收入分配格局改善。机制分析表明：人工智能会推动企业扩张生产规模并拓展生产边界，增加劳动需求；促使企业将复杂度更高的新产品纳入生产线，增加高技能劳动力的投入比例。劳动需求扩大及技能结构升级，降低了企业在劳动力市场的垄断势力，这在市场竞争程度高、产品需求富有弹性、智能物质资本密集、新产品研发能力强、初始垄断势力高的企业中更加明显。总体看，人工智能技术并未损害劳动者的议价能力，反而有助于缓解劳动和资本在初次分配中的市场势力不平衡问题。