贸易冲击如何影响中国劳动力市场——基于数量、结构和技能的多重视角

近年来，持续演化的贸易冲击对中国劳动力市场产生了复杂而深远的影响。关税频繁变动对劳动力市场的影响不仅关系到就业总量稳定，也关系到岗位结构与技能配置的再平衡，是高质量就业发展进程中不可忽视的外部变量。本文基于国内主流招聘平台岗位微观数据，创新性地融合大语言模型与自然语言处理技术，系统识别了美国加征关税对中国城市劳动力需求规模、岗位结构和技能配置的多重影响，并厘清其影响路径和异质性。研究发现，外部加征关税显著抑制了城市线上招聘总量，这一影响主要作用于扩展边际，即招聘企业数量缩减，而非集约边际下企业平均招聘强度下滑。进一步结合工商注册企业数据与企业微观财务数据的分析表明：扩展边际的收缩特征主要体现为企业暂时停止招聘，而非退出市场；贸易冲击推升企业成本并压缩盈利，从而导致企业暂停招聘。异质性分析显示，冲击对低学历、低经验及常规体力技能相关岗位的抑制更强；贸易多元化程度更高、政策环境更稳定的城市表现出更强的就业韧性。本文的研究从数量、结构和技能视角厘清了贸易冲击对中国劳动力市场带来的多重影响，为稳主体、促多元化与促进劳动力转型的政策制定提供实证支撑，也为推动实现高质量充分就业提供经验启示。