中文摘要
人才是发展新质生产力的核心要素,探究城市如何吸引并留住人才是高质量发展的关键议题。本文聚焦人才流动的“源头”阶段,基于2006—2018年高校招生分数线与中国工商注册企业信息的匹配数据,从准大学生志愿填报视角探索城市创业活跃度对人才流动的影响。研究发现:(1)城市创业活跃度的提升显著增强了当地高校对人才的吸引力;(2)机制分析表明,创业活跃度主要通过增强城市软环境与生活活力、改善经济与就业预期,并促进校企产学研协同与科研资源集聚,进而提高城市对准大学生的综合吸引力;(3)异质性分析进一步表明,这种吸引效应并非均质的,而是高度集中于高行政级别、大规模的中心城市,并在第二产业中表现得尤为突出。尤为重要的是,本文揭示了人才流向与产业发展的“同频共振”规律:特定产业的创业活跃度,仅在其作为“时代风口”的时期内,才能最大化其人才吸引效应。本文为城市制定前瞻性、结构性的人才吸引政策提供了有力的实证依据。
Abstract
人才是发展新质生产力的核心要素,探究城市如何吸引并留住人才是高质量发展的关键议题。本文聚焦人才流动的“源头”阶段,基于2006—2018年高校招生分数线与中国工商注册企业信息的匹配数据,从准大学生志愿填报视角探索城市创业活跃度对人才流动的影响。研究发现:(1)城市创业活跃度的提升显著增强了当地高校对人才的吸引力;(2)机制分析表明,创业活跃度主要通过增强城市软环境与生活活力、改善经济与就业预期,并促进校企产学研协同与科研资源集聚,进而提高城市对准大学生的综合吸引力;(3)异质性分析进一步表明,这种吸引效应并非均质的,而是高度集中于高行政级别、大规模的中心城市,并在第二产业中表现得尤为突出。尤为重要的是,本文揭示了人才流向与产业发展的“同频共振”规律:特定产业的创业活跃度,仅在其作为“时代风口”的时期内,才能最大化其人才吸引效应。本文为城市制定前瞻性、结构性的人才吸引政策提供了有力的实证依据。