中文摘要
劳动要素的分布和调整，以及调整的规模和方向是劳动力市场最重要的特征。当前研究集中于劳动要素在部门、行业和企业的分布，而缺乏对其在职业与分工层面的理解。本文研究劳动要素在全职业范围内的分布特性，发现：2000—2015年间中国劳动要素在职业间的调整规模巨大，是同时期美国的3倍。劳动要素调整方向呈现非农化特征，但这一调整并未改变整体就业中认知和体力要求的占比。同时，本文发现我国劳动要素市场存在两大结构性特征：一是50岁以上劳动力职业选择范围缩小，体力强度要求高；二是中等教育劳动力供给不足，而高等教育劳动力需求不足。