中文摘要
有效塑造结构优化、分布合理的现代化人力资源，以人力资源充分利用加快人才红利形成和减缓人口红利收缩，是以人口高质量发展支撑中国式现代化的重要政策着力点。本文构建了一个内生市场和家庭生产结构转型的一般均衡分析框架，提出结构性税收政策会深刻改变人力资源在市场和家庭之间、在市场内不同产业之间的配置结构，促使生产结构和就业结构发生趋势性变化。本文发现，对劳动和资本等要素收入或对投资品与耐用消费品等产品销售实施结构性税收政策，既会通过相对价格效应促使要素之间和产业之间相互替代，又会通过需求规模效应推动市场生产与家庭生产相互替代，推动市场内部与市场和家庭之间的生产结构和人力资源配置结构转型。特别地，对非技能密集型产业资本收入或对投资品与耐用消费品销售减税，可以有效推动劳动从家庭流入市场并提高技能密集型产业比重，对技能密集型产业高技能劳动收入减税，可以有效推动高技能劳动从家庭流入技能密集型产业。本文从生产和生活互动、资本和劳动替代的视角发展了关于税收政策和结构转型关系的研究，为更好发挥有为政府作用优化人力资源配置提供了政策建议。