中文摘要
数字化转型不仅是企业提升生产效率、塑造市场竞争力的战略选择，更是政府推动数字经济规范发展、促进社会公平正义、增进人民福祉在全面深化改革维度的综合性体现。那么，在数字化转型过程中为何普遍存在企业只观望不进场的“外热内冷”现象？企业数字化转型对社会福利的影响又如何？本文构建了异质性可变企业加成率模型，研究微观企业数字化转型对企业加成率和社会福利的影响，并以2007—2022年中国沪深两市A股上市工业企业为样本进行实证检验。结果发现：数字化转型通过竞争效应与成本效应降低了企业加成率，在技术密集型行业、民营、非出口与研发补助企业中尤其如此，但随着数字化转型的深入推进，这一影响会由负转正；企业面临的市场竞争越激烈，数字化转型对企业加成率的负面影响越大。最后，本文还发现数字化转型程度的提高会给社会福利带来负面影响。